▼2026.10.06(火) 23:59

　｢ｵﾘﾝﾋﾟｯｸを､仕事にしよう!｣｡JOC日本ｵﾘﾝﾋﾟｯｸ委員会が始めた人材募集に応募が殺到しています｡

　JOC日本ｵﾘﾝﾋﾟｯｸ委員会は6日､転職ｻｲﾄを運営する｢ﾋﾞｽﾞﾘｰﾁ｣とﾀｯｸﾞを組み､組織改革を担う人材を採用するﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを発表しました｡

　このﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄはｵﾘﾝﾋﾟｯｸ関連事業の経営企画やﾃﾞｼﾞﾀﾙ戦略など10種類の職種で､ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙな人材を募集します｡

　JOCはこれまでのｱｽﾘｰﾄの支援に加え､ｽﾎﾟｰﾂの社会的･経済的価値を生み出す組織への変革を目指します｡

日本ｵﾘﾝﾋﾟｯｸ委員会　太田雄貴専務理事
｢安定的な収益基盤を作り出すことによって､選手が心置きなく競技に専念できる環境を提供できる未来がある｡JOCは自ら価値を作る組織へ生まれ変わる必要がある｣

日本ｵﾘﾝﾋﾟｯｸ委員会　橋本聖子会長
｢新たな産業を創出する､社会を変革をしていくには､ｽﾎﾟｰﾂの意義と価値が､これからの日本の未来を変えていくと私は信じております｣

　ﾋﾞｽﾞﾘｰﾁによりますと､募集開始からわずか10日で2500件以上もの応募が寄せられているとのことです｡

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