▼2026.08.19(水) 9:28

　塩野義製薬は来年度から､定年を60歳から65歳に引き上げたうえで､65歳以降も正社員として雇用し､成果に応じて毎年更新する制度の導入を目指しています｡

　これから定年を迎える国内の社員が対象です｡｢実質的な定年の廃止になる｣と説明しています｡

　ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ化を進める取り組みの一環として､ｱﾒﾘｶやｲｷﾞﾘｽにならい､定年の廃止を目指す方針です｡

　日本では人手不足が続く中でも､定年後は契約社員などに切り替える従来型の制度が大半です｡

　厚生労働省によりますと､昨年時点で60歳を定年と定めている企業は62.2%で､定年制を廃止しているのは3.9%でした｡

(2026年8月19日放送分より)

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