▼2026.07.12(日) 10:03

　これまで熱心に仕事に取り組んでいた人が､過度なｽﾄﾚｽなどで意欲や活力を失ってしまうという｢燃え尽き症候群｣｡

　ﾏｲﾅﾋﾞがおよそ4000人の正社員を対象に行った調査で､正社員の17.3%が現在｢燃え尽き症候群である｣と回答し､過去に燃え尽き症候群だったと回答した人と合わせると､正社員の4人に1人が経験しています｡

40代非管理職
｢仕事をこなしても評価されず､家族からも感謝されず､やりがいがなく､やる気もなくなってきた｣

　燃え尽き症候群を乗り越えた人が取った行動は｢休息を取った｣が半数以上と最も多く､環境を変えるために｢転職した｣という人も23.2%と一定数見られました｡

(2026年7月12日放送分より)

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