▼2026.04.15(水) 13:05

　会社の車を運転する従業員への教育やｱﾙｺｰﾙﾁｪｯｸなどを担う安全運転管理者を置かなかったとして電機工事業の会社が書類送検されました｡

　千葉市の｢ｱｻｶﾜ電機｣と代表の30代の男性は2023年から約2年にわたり､会社の車を運転する従業員への教育やｱﾙｺｰﾙﾁｪｯｸなどを担う安全運転管理者を置かなかった道路交通法違反の疑いで書類送検されました｡

　事業所で5台以上の車を所有する場合などは安全運転管理者の選任を義務付けられていますが､捜査関係者によりますと､ｱｻｶﾜ電機は車7台を所有していたにもかかわらず､安全運転管理者を置いていませんでした｡

　去年12月に東京･千代田区内で当時､社員だった男性が無免許で事故を起こしたことで発覚しました｡

　任意の調べに対して社長は容疑を認めたうえで､｢あまりﾙｰﾙを分かっていなかった｣という趣旨の話をしています｡

　ｱｻｶﾜ電機は｢事故後､速やかに対応し､安全運転管理者の選任をしています｡再発防止に努めていきたい｣などとｺﾒﾝﾄしています｡

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